Выбрать страницу

Трудовые споры

«Трудитесь! Мир не будет раем Для тех, кто хочет жить лентяем»
Сакс Ганс

Мы предлагаем:

  •  Урегулирование  трудового спора в досудебном порядке;
  • Решение трудового спора в судебном порядке;
  • Восстановление на работе ранее уволенного сотрудника и возмещение понесенных расходов;
  • Оспаривание незаконного увольнения или увольнения с нарушением порядка прекращения трудового  договора;
  • Оспаривание законности внесения изменений в трудовой договор или изменение условий трудового договора;
  • Изменения даты и формулировки причины увольнения;
  • Взыскание оплаты за время вынужденного прогула, либо выплату разницы в заработной плате;
  • Обжалование неправомерных действий (бездействия) работодателя при обработке и защите персональных данных сотрудника;
  • Другие вопросы в части трудовых споров.

При исполнении своих трудовых обязанностей работник имеет право защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы, используя при этом все не запрещенные законом способы и процедуры. При этом Конституцией Российской Федерации и трудовым законодательством признается право работника на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

Трудовые споры вытекают из разногласий, которые возникают между работодателями и наёмными работниками по поводу осуществления трудовой деятельности. Трудовая деятельность всегда связана с такими вопросами как оплата труда, трудовая дисциплина, увольнение и некоторые другие. Любой из этих вопросов может быть предметом спора.

Бесплатная консультация по трудовым спорам

Онлайн:

Представьтесь пожалуйста*

Ваш номер телефона*

Ваш e-mail*

Ваш вопрос

В нашем офисе:

121108, Москва, Кастанаевская ул. 51к1

КонсулПраво

По телефону:

8 800 550-12-66
+7 903 792-86-86


Заявка на обратный звонок

Представьтесь пожалуйста

Ваш номер телефона